På eftermiddagen den 16 januari 2022 hölls Hopesun Equipment Sections årliga sammanfattning och 2022 års ansvarssystemkonferens 2021 i konferensrummet hos Fasten Pipeline-företaget. Konferensen berömde alla avancerade avdelningar, anställde kadrer 2022, gjorde årliga sammanfattningar och rapporter från de ansvariga personerna för försäljning, drift och ledning. Huvudmålet för försäljning och drift 2022 för delbaser tilldelades.
Han Zhiping, biträdande chef för Fasten Group och chef för Hopesun Equipment Section, sammanfattade och granskade utförligt prestanda och brister för varje bas i sektionen, och lade fram arbetsmåtten för varje verksamhetsbas under 2022, baserat på marknadssituationen och egenskaperna hos industriella produkter för varje bas, och lade fram specifika krav för kaderteamet och teambuilding, hårt arbete för att främja genomförandet av olika arbeten 2022, betonade han också att det är nödvändigt att hålla sig till den moraliska slutsatsen, juridisk medvetenhet och alltid upprätthålla plattformen och ryktet för Fasten och Hopesun Equipment.
Fasten Groups generaldirektör, Wei Jian, deltog i mötet och gav instruktioner. Han påpekade att kadrer på alla nivåer till fullo borde förstå den övergripande situationen för "förändrings" sakerna, odla utvecklingsförmågan mitt i förändringen, samtidigt betonade han gruppens utvecklingskrav för de "oförändrade" saker, är det nödvändigt att hålla sig till den allmänna riktningen av integration under tonen av anpassning, hålla stabil, enhet och samarbete, säkerställa utvecklingen riktning och positionering, entusiasm av personal med mekanism innovation, teknisk innovation och systeminnovation. Olika medel som bedömning och innovation mobiliserar initiativ och entusiasm hos personal på alla nivåer och uppnår slutligen fullt ut det övergripande målet att förverkliga utvecklingen av den integrerade Hopesun Equipment-sektionen i gruppen.
Posttid: 2022-08-08